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Carreras Ingeniería IP-CFT Santo Tomás: profesionales acordes a las nuevas tendencias del mercado laboral

Publicado el 13/09/2018

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Las carreras del área de Ingeniería del IP y CFT Santo Tomás permiten a los estudiantes estar mejor preparados para adaptarse a los cambios y avances del mundo del trabajo.

 El Instituto Profesional (IP) y Centro de Formación Técnica (CFT) Santo Tomás, a través de su Área de Ingeniería, ofrece 18 programas de estudio en 21 sedes del país, en diversas modalidades de estudio: presencial, Continuidad de Estudios, Programa FlexClass y Programa Ejecutivo Semipresencial (PES), que combina clases presenciales y actividades online, para que los estudiantes puedan realizar las actividades propias de la carrera en cualquier momento y lugar.

A su vez, Santo Tomás permite a los estudiantes una adaptación a su realidad profesional desde el mismo plan de estudios a través del modelo pedagógico institucional basado en competencias.

“Este modelo basado en competencias apunta al mejor desempeño en el puesto de trabajo. Según este modelo se obtiene la información relevante desde algunos agentes claves de la industria como son los profesionales y especialistas que se encuentran trabajando en cada una de las disciplinas relacionadas con el área”, explicó el vicerrector académico del IP-CFT Santo Tomás, Juan Carlos Erdozáin.

Actualmente, las empresas del país están experimentando diversas modificaciones producto de las nuevas tendencias y avances de proporciones que se están generando en el ámbito de la ingeniería y tecnología. Es así como las áreas de robótica, la automatización o la inteligencia artificial —por nombrar algunas —, comienzan a insertarse en el mundo laboral optimizando los procesos de trabajo, mejorando la gestión de los colaboradores y, en definitiva, favoreciendo la producción de los distintos sectores económicos del país.

Sin embargo, la oferta de perfiles disponibles en el medio es acotada y orientada fundamentalmente a profesionales, faltando especialistas técnicos que desde sus competencias específicas aporten al desarrollo de las industrias.

Empleabilidad y remuneraciones

Dada la demanda de profesionales y técnicos idóneos para desenvolverse en el mercado laboral actual, estas carreras alcanzan altas tasas de empleabilidad siendo atractivas por su rápida colocación y nivel de remuneraciones. En efecto, los titulados de las carreras del área de ingeniería alcanzan, en promedio, una tasa de empleabilidad sobre el 80%. Según explica el Director Nacional del Área Ingeniería, Ignacio Contreras, en este ámbito se destacan las carreras de Automatización y Control Industrial, Mantenimiento Industrial y Topografía. “Estas especialidades son fundamentales para el desarrollo del país, particularmente porque están asociadas a actividades económicas de crecimiento, como lo es el sector industrial y el sector de la construcción”, manifestó Contreras.

Por otro lado, el IP y CFT Santo Tomás estableció como ejes estratégicos la oferta de carreras que respondan a las necesidades en materia ambiental y sustentabilidad energética. Por ello, en 2018 integra a su oferta académica la carrera Técnico en Energía Solar, con una duración de 5 semestres y en modalidad diurna.

“La necesidad de técnicos especializados en estas temáticas será fundamental para el desarrollo de las industrias chilenas, ya que se prevé un aumento de proyectos vinculados a la instalación de energías renovables no convencionales, particularmente los sistemas solares como paneles fotovoltaicos y termosolares”, agregó el Director Nacional de Área Ingeniería del IP-CFT Santo Tomás.

Instituciones acreditadas

Con cerca de 40 años de trayectoria en la educación superior, el proyecto educativo de Santo Tomás garantiza la entrega de una formación de calidad a sus estudiantes, incorporando además un conjunto de valores que se reflejan en el Sello Santo Tomás, que la institución promueve en los más de 63 mil alumnos que integra su Instituto Profesional y Centro de Formación Técnica a nivel nacional. Actualmente, IP y CFT Santo Tomás se encuentran acreditados institucionalmente por un período de 3 años ante la Comisión Nacional de Acreditación, en las áreas de Gestión Institucional y Docencia de Pregrado.

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