¿Por qué estudiar Ingeniería en Administración de Recursos Humanos – Plan Continuidad de Estudios?
Hemos orientado nuestro plan de estudios para preparar profesionales capaces de desempeñar funciones directivas, de asesoría y técnicas en los diferentes procesos del área de gestión de personas en las organizaciones. El ámbito de acción es el manejo de las relaciones laborales, comunicación interna, evaluación del desempeño, programas de capacitación y desarrollo del personal, planes de seguridad e higiene laboral y responsabilidad social empresarial, entre otros.
Esta carrera permite la continuidad de estudios para titulados de carreras técnicas de nivel superior de cinco semestres en el área de administración de recursos humanos, obtenidos en instituciones de educación superior.
Asignaturas de Especialidad
Asignaturas Sello
Asignaturas de Ciencias Básicas
Asignaturas de Desarrollo Personal
Asignaturas de Nivelación
Actividades
Necesita certificación
1 Año
1 Semestre
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
2 Semestre
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: CALIDAD DE VIDA Y RELACIONES LABORALES
- Programas de Bien Estar y Sustentabilidad
- Derecho Sindical y Negociación Colectiva
2 Año
3 Semestre
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
- Cultura y Clima Organizacional
- Valoración de Cargos y Desempeño
- Desarrollo de Capital Humano
CERTIFICACIÓN: GESTIÓN DE ADMINISTRACIÓN DE PROCESOS Y PERSONAS EN LA ORGANIZACIÓN
- Planificación Estratégica de RRHH
- Economía para RRHH
- Evaluación de Proyectos
- Sistemas de Control de Gestión
- Gestión de Administración de Personas
CERTIFICACIÓN: CALIDAD DE VIDA Y RELACIONES LABORALES
- Programas de Bien Estar y Sustentabilidad
- Derecho Sindical y Negociación Colectiva